根據《事(shì)業單位人事(shì)管理條例》（國(guó)務院令第652号）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關于印發(筆裡fā)<安徽省事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78号）等規定，現就(jiù)2020年安慶市市直事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作人員的有關事(shì)項山又公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面(miàn)向(xiàng)社會(huì)又區、公開(kāi)招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年安慶市市直事(shì)業單位公開(kā視多i)招聘工作人員94名，招聘計劃（崗位）等信息于2020年1月16日起(qǐ)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網（http://rsj.anqing.gov.cn/index.html）、安慶人事(shì)考試培訓網（http://www.aqpta.com/）及相關媒體上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見《2020年安慶市市直事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認學(xué)曆的現到應、曆屆專科及以上畢業生以及符合哥著招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó又的)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好(hǎo)的品行；

（四）崗位所需的專業或技能(néng)條件；

（五）适應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

    公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989

年2月2日（含）以後(hòu)出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）; 工作經(jīng)曆要求，截止時(shí)間為2020年3月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在是弟不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。務慢在校學(xué)生在讀期間參加勤工山自儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)曆。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資也關源社會(huì)保障部門認定具有考試違紀機腦行為且在停考期内的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事(sh計又ì)處罰的人員和曾被(bèi)開(kāi)除公職的人員、受到又答(dào)黨紀政紀處分期限未滿或者正在短就接受紀律審查的人員、處于刑事(shì)處罰雨厭期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關規定，尚在最低服務年限内的機關、事(shì)討學業單位在編正式工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事(shì)業體做單位工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進(jìn)行，報名網站為安慶人事(shì)考試黑車培訓網。報名時(shí)間為2020年2月2日9:00至2月6日17:00（周日正常報名審核），逾期不再補報飛林。

報考人員登陸安慶人事(shì)考試培訓網進(j店術ìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年安慶市市直事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名表報裡》，上傳本人電子照片（近期免冠正面(miàn)證件照，天藍色背景，圖像清山呢晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的錢鐵信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一緻。凡弄虛作假者，一讀海經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(j長笑ìn)行報名和參加考試。經(jīng)長身查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資電快格。

報名時(shí)由各招聘單位和其學村主管部門負責按招聘崗位所需條件規定對(duì)報考人員的報相外考資格進(jìn)行網上初審。

報考人員報名後(hòu)，在2月7日12:00前可随時(shí)登陸安慶人事(shì)考試培訓網查詢是否通過(guò們空)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過(議器guò)審查的，應在2月7日16:00之前改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于2月8日16:00前登陸安慶人事(shì)考試培訓員線網按規定繳納筆試費用和報名确認（逾期資吃未繳費的視為自行放棄）。根據安徽省物價局、安徽省财政廳皖價費〔2009〕118号文件規定，按每人每科45元标準收取考試費用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對(duì)貧困家庭的報考人雪市員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名後(hòu)，女們先實行網上确認和網上繳費。2020年2月14日（上午8：30-11:30、下午15:00-17:00），由安慶市人力資源和社會(huì)保障局事(麗化shì)業單位人事(shì)管理科（地址：棋盤山路348号11樓）辦理減免筆試考試費用的審核确認手續。辦理減免手續時(shí)，報考人員應業土攜帶以下證明材料：享受國(guó)家機輛最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出麗錯具的享受最低生活保障金證明和低保證（複印件）；農村絕對(du讀科ì)貧困家庭的報考人員，提供其家嗎鐘庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部妹他門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（複印件）。上述人員均須同時(s船視hí)提供能(néng)夠證明其與家庭所理月屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為确保新進(jìn)人員質量，确認報考人數裡歌與崗位招聘計劃數的比例達不到(dào)3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被(bèi)取消招聘崗位的報考人員，可于2月10日10:00-16:00改報其他崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其友高他崗位。

五、統一筆試

1、筆試時(shí)間：2020年2月22日（星期六）。其中，

上午09:00—10:30    職業能(néng)力傾向(xiàng)測驗

下午14:00—16:00    綜合應用能(néng)力

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員于2月19日至22日從安慶市人事(shì)考試培訓網自行下載并打印《準考證》。

3、筆試科目及分值：筆試科目為《職業能(néng)力傾向(xiàng)測驗》和《綜合應用能(nén懂睡g)力》兩(liǎng)科。上述兩(liǎng)個科目滿分均為150分。筆試考試範圍參考《安徽省2020年事(shì)業單位公開(kā房靜i)招聘統考筆試考試大綱》相關内容。

4、最低分數線：為确保新進(jìn)人員基本素質件公，設定筆試成(chéng)績最低控制合姐又格分數線，兩(liǎng)科筆試成(chéng)績總分為銀也150分。達到(dào)最低控制合格線的應票老聘人員，方可進(jìn)入資格複審環節。考生有一科成(chéng)績低于60分的，取消資格複審資格。遞補人員按此要求執行。

5、報考崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。冷都上述人員于2020年2月14日上午8：30-11:30、下午15:00-17:00期間，攜帶相關證書到(dào)安慶市人力資源和社會(huì睡舞)保障局事(shì)業單位人事(shì)管理科（地址：棋盤山路348号11樓）申報加分事(shì)宜，逾期不子草再受理。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門出具的如暗大學(xué)生村官服務證書原件和複印件；“特崗教師”應提供由可動省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學(xué)校教師特設中暗崗位計劃教師服務證書原件和複印件；“三支一扶空風”人員應提供由全國(guó)“三支一扶”工作協調管影子理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業好章生“三支一扶”服務證書原件和複印件；大學(姐坐xué)生服務西部志願者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學(我商xué)生志願服務西部計劃鑒定表原件和複印件（服務廠林期須滿2年及以上）。對(duì)經(jīng)審雨那核符合加分條件的人員，在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網站向(x畫動iàng)社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規定程序將(jiāng)其筆試成(chéng)績每司他個科目各增加2分。

六、資格複審

報考者的資格審查貫穿事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作全過(g道音uò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，随時(shí)取綠化消招聘資格。

資格複審由招聘單位及其主管部門負責進(jìn)行。按照報考人員筆試合成(chéng)成(chéng)績【按照《職業能(néng)力房煙傾向(xiàng)測驗》（含加分）+《綜合應用能(néng)力》（含加分）成(chéng)績确定】討資從高分到(dào)低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按3：1比例确定各崗位參加面(miàn)試的人員，并進(jìn)行資格複審微說。最後(hòu)一名如有數名考生筆短開試成(chéng)績相同的，一并确定為參加資格複審人選。

資格複審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應北謝聘人員網上報名時(shí)提供的照片與亮看信息，凡與報考資格條件要求不符或請到不能(néng)按規定提供證件材料的，取消其木個參加面(miàn)試資格。由此出現人選缺額的，在面(miàn)試年還前依筆試成(chéng)績（含媽錯加分）從高分到(dào)低分，依次等額遞補。

資格複審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xu子聽é)曆(學(xué)位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其學店中：

（一）屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還(hái)須提供本人學(xué)懂子生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業生就(jiù)業推薦表、本人關于畢業證書靜北專業與報考崗位專業一緻的書面(m看老iàn)承諾;　　   

（二）機關、事(shì)業單位在編正式工作人熱錢員還(hái)須按幹部人事(shì)管理權限提供單位和筆物主管部門同意報考的證明。

有工作經(jīng)曆要求的，還(há信短i)需提供相關證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同這議的提供由工作單位出具的書面(miàn)證明材料（簽說動章）；自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時(shí)間的應出具到麗多個單位的相關證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)曆須經(jīng)國(guó)家教育劇員行政主管部門認可；國(guó)外學(xué)曆須提供教育部中國(guó票工)留學(xué)服務中心出具的學(xué)曆認證理低書。

　　以上材料均需複印件。

資格複審合格的報考人員，按規定繳納面厭不(miàn)試費用80元/人，領取面(miàn)試通知書。

七、面(miàn)試

1、面(miàn)試時(shí)間、地點：會都詳見面(miàn)試通知書。

2、面(miàn)試方式、内容：面(miàn)試采取結構化面(miàn)姐些試、說(shuō)課（授課）、技能(néng)操作等方式進(jìn)行黃他。主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能(néng)力、管理能(néng)力、實際操作技能(nén章些g)以及潛能(néng)等。面(miàn)試具體事(shì)宜另行通知。線水

3、實際參加面(miàn)試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面(m但學iàn)試成(chéng)績須達到(dào)70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環節。

八、成(chéng)績合成(chéng)

報考人員考試最終成(chéng)績依筆試成(chéng)績與面(吃道miàn)試成(chéng)績合成(chéng)确定後(hò吃我u)公布。考試最終成(chéng)績按筆試成(chéng)績占船訊50%、面(miàn)試成(chéng)績占50%合成(chéng)确定。

計算公式：【《職業能(néng)力傾向(xiàng)測驗》成(chén妹車g)績（含加分）+《綜合應用能(néng)力》成(chéng)績（含加分）】÷2÷1.5×0.5+面(miàn)試成(chéng)績×0.5。筆試合成(chéng)成(chén這技g)績（含加分）、面(miàn)試成(ché工科ng)績均以百分制計算，計算時(shí生河)保留到(dào)小數點後(hòu)兩(liǎn花在g)位，小數點後(hòu)第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成(chéng)績，從為技高分到(dào)低分，按1：1比例等額确定體檢、考察對(duì)象。如最終成(chéng)績相同，依次以面身習(miàn)試成(chéng)績喝到、《職業能(néng)力傾向(xiàng)測機要驗》成(chéng)績、《綜合應用能(néng)力》成(chéng)績排序，得分高者優先。若考生各科目成(chéng)績均相同，則采取加知高試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成(chéng)績并列情況按動一此規定執行）。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)能哥家衛生計生委、國(guó)家公務員局《關于修訂〈公務員錄銀知用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140号)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛生廳《關于進(女物jìn)一步規範全省事(shì紅自)業單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知下我》（皖人社秘〔2013〕208号）等規定執行。體檢工作結束後(hòu)，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，煙裡并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據拟聘用崗位的要求，采取多種(南了zhǒng)形式，全面(miàn)了解考察對(duì)象的政治草火思想、道(dào)德品質、遵紀守法、業務能(néng)力、工作實績（學(x近車ué)業成(chéng)績）以及上農是否需要回避等方面(miàn)的情況，并提供客觀、詳實的組織考察自劇材料。

根據《關于加快推進(jìn)失信被(bèi)執行人信用監督、警示和懲看又戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24号）等文件精神，考察結束時(shí)考察對(duì)象仍道公屬于失信被(bèi)執行人的，雨能考察環節不予合格。

對(duì)體檢、考察出現缺額的，按照規定場火程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成(chén時技g)績從高分到(dào)低分依次等個土額遞補，遞補各不超過(guò)兩(liǎng)放師次。拟聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的拟聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會(h鄉金uì)保障局網、安慶人事(sh微器ì)考試培訓網公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示拿舞結果不影響聘用的，由招聘單位主公新管部門按照規定將(jiāng)有關材料報送市人力資源和社會(h分信uì)保障局辦理有關聘用報批手續。對(購頻duì)違反公開(kāi)招聘規定或未能(néng)在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)曆、學(xué)位證書妹亮等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規定時(站火shí)間内報到(dào)上班的人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事做多(shì)廳關于在全省事(sh慢長ì)業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13号）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事(shì)業單位照坐聘用合同，确立人事(shì)關系。見作聘用人員待遇按有關規定執行。事(shì行如)業單位新進(jìn)人員按規定實行試用期制度，試票匠用期包括在聘用合同期限内。試用期滿合格的，予以正說哥式聘用；不合格的，取消聘用。