2023年下半年合肥市廬江縣事(sh也錯ì)業單位公開(kāi)招聘工作人員公告
來源:廬江縣人民政府 | 作者:xsl2002 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-11-14 | 409 次浏覽 | 分享到(dào):

合肥市廬江縣事(shì)業單位招聘即將(jiāng)開(kāi)始啦!您準備好(hǎo)站線了嗎?

考前集訓營于11月20日上午9:00開(kāi)課,限額光議112人,額滿即止!

報名正在火熱進(jìn)行中,歡迎同學(xué)們參視舞加新思路考前集訓營,也可簽約培訓哦!

咨詢熱線:15555139981(沈老師)


根據《事(shì)業單位人事(shì)管理條例》(國(guó)務院冷城令第652号)和中共安徽省委組織部、安徽省人外國力資源社會(huì)保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事(shì分很)業單位公開(kāi)招聘人員暫慢坐行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78号)長藍精神,現就(jiù)廬江縣2023年下半年事(s雜務hì)業單位公開(kāi)招聘工作人員有關友爸事(shì)項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面(miàn)向(xiàng)社會(huì)、公開(kāi)招聘;務什

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次共招聘122名工作人員。具體崗位及條件詳見《合肥市廬江縣2023年下也謝半年事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表線窗》(附件)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為已取得國(guó)些船家承認本科及以上學(xué)曆的畢業生,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國工子(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好(hǎo)的職業道(黃美dào)德、敬業精神和品行;

4.具備崗位所需的專業、經(jīng)曆或資格條影筆件;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

崗位表中的“30周歲及以下”是指1992年11月20日及以後(hòu暗站)出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡、經(jīng)曆時(shí)間外國計算的依此類推。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.全日制普通高校在校學(xué)生;

4.在各級各類事(shì)業單位公開(kā業文i)招聘中因違反《事(shì)業單位公開錯紙(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被(bèi日刀)記入事(shì)業單位公開(kāi)招光玩聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾被(bèi)開(kāi)除公職或者因違歌市紀被(bèi)單位辭退(解聘)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰或免予刑事鐘現(shì)處罰的,或者受到(dào)黨紀、政紀處分期限未滿或者正文信在接受紀律審查的,或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員煙遠;

7.與我縣事(shì)業單位簽訂《事(shì)業單位聘用合同》唱生且目前在聘人員(以報名截止時(shí)間為準),以及按照國(guó)家、省有友水關規定,尚在最低服務年限内的機關、事(shì)業單個亮位正式在編工作人員;

8.法律法規規定不得參加報考或聘用為事(sh內章ì)業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報考聘用後(hòu)即構成(這門chéng)《事(shì)業單紅好位人事(shì)管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

本次招聘報名采用網絡報名的方式進(jìn)行,每人業生限報一個崗位,報名網站為廬江縣人事(shì)考試網上報名系統歌自(lj.pzhl.net)。報名時(shí)間為2023年11月20日9:00至11月24著房日16:00,逾期不再補報。

報考人員可在個人報名後(hòu)24小時(shí)至11月25日年妹16:00前查看是否通過(guò)資格審查。街車通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,美西在11月25日16:00前可以改報跳作其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員,應于11月26日16:0通小0前通過(guò)廬江縣人事(shì)考試網上報名系統按規定繳民器納考試費用45元/科(不含1%的支付手續費),花信逾期未繳納考試費用的,視為自動放棄報考。最低生活保障家庭物林人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶笑就對(duì)象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。

為确保新招聘人員質量,實際繳費人數與崗位招聘計劃數須達到(亮務dào)3:1的比例(醫療集團招聘崗位為N+1的比例,N為崗位說唱招聘計劃數),未達到(dào)的,將(jiāng)相應取消或核減該崗位招聘計慢下劃。

被(bèi)取消崗位招聘計劃的已繳費人員,可在11月27日9:00至都紙11:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改說動報的,視為自動放棄,并在報名結束後(hòu)退回窗綠所收考試費用。

本次招聘筆試、面(miàn)試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何他小機構舉辦考試輔導培訓班。

五、筆試

本次招聘筆試采用閉卷考試的方式明村進(jìn)行。筆試科目為兩(liǎng)科好錢,分别為科目一:《綜合知識》或《衛生基礎知識》;科目二:《專業知識外國》或《申論》。《綜合知識》内容主要包括語文基礎知識、時(sh門著í)事(shì)政治、計算機應用基礎知識、公文處靜近理、職業能(néng)力測試等;《衛生基礎知識件頻》内容主要為生物學(xué)、人體解金那剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(x村西ué)和診斷學(xué)的基礎知識;《專業知識》笑討考試内容主要為招聘崗位應知應會(huì)專業知識。每科分值滿分音廠均為100分。

筆試時(shí)間為2023年12月10日上午。可雪具體安排如下:

8:00~9:30  &nbs制務p;《科目一》

9:30~11:30  《科目二》

本次筆試題本為合訂本,科目一、裡鐵科目二連續進(jìn)行考試,中間不間斷。科目一考試時(sh服高í)間截止後(hòu),收回科聽但目一答題卡;科目二考試時(shí)間截要電止後(hòu),收回發(fā)放北爸的所有考試資料。

考生在12月7日9:00後(hòu)可從廬江縣人事(shì火錯)考試網上報名系統自行下載打印《筆試準考證》。筆試地點等議有相關事(shì)宜以《筆試準考證》為風樹準,考生應攜帶本人有效居民身份證、《票校筆試準考證》,按照規定的時(shí)間到(dà相跳o)考點參加筆試。

屬“服務基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于筆試結束後(hòu)第1新可個工作日上午9:00-11:00攜帶相關證書到(dào)廬江縣人社局307室少跳(地址:廬江縣崗灣街道(dào)文昌路66号,電話冷笑:0551-87332015)和唱申報加分事(shì)宜。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門出請跳具的大學(xué)生村官服務證書原件和複印件;“特崗教師”應信答提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學(xué)校教師特設崗位計是說劃教師服務證書原件和複印件;“三支一扶”人員應提供由全國(guó)“三支一放船扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協腦跳調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件;事風大學(xué)生服務西部志願者(服務期須滿兩(liǎng)年)應提供由共青團黃道中央統一制作的服務證和大學(xué)生志願服務西部計劃鑒定表原件但得和複印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分章吧條件的人員,在廬江縣人民政府網人事(shì)為樹招考欄公示5天。經(jīng)公示無異議的,按用時規定程序將(jiāng)其筆試成(ch愛答éng)績每門科目增加2分。

筆試結束後(hòu)10個工作日内在廬江縣人民政府網人事(shì)招考子朋欄公布筆試成(chéng)績。

《科目一》與《科目二》按4:6合成(chéng)筆試成(chéng)績(筆試友紙成(chéng)績計算時(shí)保留2位小數,技男小數點後(hòu)第3位四舍五入)。筆試合成(chéng)成(chéng)愛哥績設定最低合格分數線50分。考生須達到(商遠dào)最低合格分數線方可進(j這月ìn)入下一環節。

六、資格複審

經(jīng)查分和加分環節後(hòu),有從根據崗位招聘計劃數,在同崗位參加筆試人員中依據加分後(h月吧òu)的筆試成(chéng)績從高分到(dào)低分順序話理按規定的比例(核減後(hòu)崗位招聘計腦少劃在5人及以下的按1:3的比例,6人及以上的按1:2的比例),确定面林工(miàn)試入圍人選。崗位招聘計劃數與實際參加筆試視車人數不足規定比例的,按實際參加筆試考生人數确定面(miàn)懂妹試入圍人選(須達到(dào)筆試最低合格分數線)。面(miàn)冷遠試入圍人選最後(hòu)一名如有多名考生筆試能友成(chéng)績相同的,一并确定為面(miàn)試入圍人選。

參加資格複審人員需攜帶以下證件說業、資料參加資格複審:

1.本人有效居民身份證原件及複印件一份。

2.畢業證書和學(xué)位證書(招聘崗位要求學(x妹錯ué)位的需提供)原件及複印件一份。持香港、澳門大學(x高東ué)學(xué)曆證書的人員,還(南匠hái)須提供國(guó)家教育行文去政主管部門認可的證明;持國(guó)外學(xué)曆證書的人子間員,還(hái)須提供國(guó)家教育部相關部門學(xué空火)曆認證證書。

3.廬江縣人事(shì)考試網上報名系統(lj.pzhl.net)的老下載打印網上報名資格審查表、筆試準考證。

4.通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(www文可.chsi.com.cn)”打印有效期内的《教育部學(xué)曆證書電子樂技注冊備案表》,或學(xué)曆認證機構(省遠理政務服務中心安徽省教育廳窗口)查驗後(hòu)出具的《中國(guó)高等教育學他鐘(xué)曆認證報告》。

5.屬機關、事(shì)業單位正式在編工作人員還(hái)須按幹部人事(sh林雜ì)管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

6.招聘崗位要求的其他證件、材料等。

凡出現以下任一情況的,即為資格複審不合格:與報考條件不符的;不能(nén裡睡g)提供規定證件、材料的;不能(néng)在規定時(shí)間計女接受資格複審的。資格複審不合格的取消其面(miàn市熱)試資格,并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成(chén鐘頻g)績從高分到(dào)低分順序等額有效遞補一次。遞補對(duì了船)象最後(hòu)一名如有多名考生筆試成(ché機嗎ng)績相同的,一并确定為面(miàn)試舞到入圍人選。

資格複審合格的人員,現場繳納面(miàn)試費用80元/人,按規定領取《學都面(miàn)試通知書》。考生憑有效居民身份證、《面(mià化靜n)試通知書》參加面(miàn)試。

七、面(miàn)試

面(miàn)試采用結構化面(mià鐘白n)試的方式進(jìn)行。主要考察報考人員自子的綜合分析能(néng)力、語言表達能(雪理néng)力、解決實際問題能(nén票物g)力、心理素質與應變能(néng)力等。看這滿分100分,當場評分、當場亮分。面通湖(miàn)試成(chéng)績保呢微留2位小數,小數點後(hòu)對問第3位四舍五入。

面(miàn)試成(chéng)績設置最低控制分數線60分,未達到(dào化厭)最低控制分數線的,不可進(jìn)入下一環節;實際參加面(miàn)長和試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面(miàn)試成(chéng科國)績須達到(dào)當天本面(miàn)試室實際參加面做女(miàn)試考生的面(miàn)試成(chéng裡大)績平均分,未達到(dào)的不可進(妹兵jìn)入下一環節。

面(miàn)試具體時(shí)間、地點及相關要求詳見《面(miàn件花)試通知書》。

筆試成(chéng)績和面(mià花術n)試成(chéng)績按6:4比例合成(chéng)考試總成(chéng)績媽微(考試總成(chéng)績保留2位小數,小數點後銀笑(hòu)第3位四舍五入)。

八、體檢及考察

根據崗位招聘計劃數,依據考試總成(c算著héng)績從高分到(dào)低分按1:1比例明去确定體檢對(duì)象。若考試總成(chéng)績相同,按面(可木miàn)試成(chéng)績高的、這家科目二成(chéng)績高的順序依次确定(須在面(miàn)試最低控制分也笑數線内,下同)。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行,考生須按要求在指定的知喝體檢機構由縣人社局會(huì)同相關部門統一組織體檢分學。體檢費用由考生自理。

體檢工作按照人力資源和社會(hu有很ì)保障部、國(guó)家衛生計生委、國(guó)家公務員局《關于問視修訂〈公務員錄用體檢通用标準(試行)〉及〈公務員師分錄用體檢操作手冊(試行)〉有關内容的通知》(人社部發(fā)〔20了朋16〕140号)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保醫謝障廳、省衛生廳《關于進(jìn)一步規範全省事(sh間要ì)業單位公開(kāi)招聘人員現有體檢工作的通知》(皖人社秘〔20志內13〕208号)等規定執行。

體檢工作結束後(hòu),由醫院出具“合格”或北姐“不合格”的結論性意見。考生對(拍通duì)非當日、當場複檢的體檢草對項目結果有疑問的,在接到(dà務公o)體檢結論通知之日起(qǐ)7日内,可向(xiàng)縣人社山為局提出複檢申請,複檢隻能(néng)光我進(jìn)行1次,體檢結果以複檢結論為準。

在體檢環節因孕待檢人員,應在産後(hòu)會老國(guó)家規定的産假結束之日内向(輛了xiàng)縣人社局提出補檢書面她海(miàn)申請,逾期未申請視為自動放棄,因此類情形造成(chéng)崗位缺師吧額的不再遞補。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工刀但作根據拟聘用崗位的要求,采取多種(zhǒng)形花體式,全面(miàn)了解掌握考察對(duì)象票輛在政治思想、道(dào)德品質、能(néng)力素質、國銀遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面(miàn)的情況以及學(xué)習工作和計做報考期間的表現,同時(shí)要核實考察對(duì)象是否符合規定哥雜的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真分遠實、準确,是否具有報考回避的情形等方面厭還(miàn)的情況。被(bèi)考察人選須提供報考所需證件原件、相關考雨南察材料及個人檔案,未能(néng)在規定時(sh北外í)間内提供的,取消其資格。

根據《關于加快推進(jìn)失信被(bèi)執行人信資信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔購那2017〕24号)等文件精神,至考察結束時(shí)考察對(duì)象仍屬去能于失信被(bèi)執行人的,考察環節不予合格(查詢平台:中國(guó)執行信息公開(kāi)網失信被(bèi)湖鄉執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn/sh志空ixin/)。

九、公示

考察合格者确定為拟聘用人選,在廬江縣人民政府網人事(shì)招考欄予以公示,公弟資示時(shí)間為7天,接受社會(hu北著ì)監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,查實後(hòu)也理取消其聘用資格。

十、自主擇崗及報批

1.自主擇崗。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,報考自主擇崗的崗你鐵位人員實行自主擇崗,報考其它崗位人員辦理拟聘用确認手續跳雨。

參加自主擇崗人員按照考試總成(chén物為g)績從高分到(dào)低分的順序自主選擇崗位(若考試總成(chéng)績匠弟相同,按面(miàn)試成(chéng)績高的、科目二成(chéng)績高離內的順序依次排序)。自主擇崗在規定的時(shí)間、地點集中進(jìn)行,本從購人因特殊情況不能(néng)到(dào)場的,經(jī樂她ng)批準後(hòu)要書面(miàn)委托他人代算醫為擇崗。對(duì)不按時(shí)參加自主擇崗和拟讀小聘用确認的考生視為自動放棄,取消其聘用資格。

因考生在體檢、考察、公示及自主是算擇崗環節出現不合格、被(bèi)取消資格或主動放棄而導緻崗位缺額的,匠大從所招聘崗位面(miàn)試人員器紅中按考試總成(chéng)績從高分到(dào)低分一次性車短等額遞補。若因考生面(miàn)試成(chéng)績低于60分而無短跳法遞補的,則取消或相應減少該崗位線煙招聘計劃數。

2.報批。自主擇崗及拟聘用确認程序結束後(hòu冷服),按照幹部人事(shì)管理權限的規定服一,事(shì)業單位主管部門將(jiān技志g)有關材料報縣人社部門審核,縣人社部門對(duì)審核合格人員辦理批複手續。視動

十一、聘用

1.被(bèi)确定聘用的人員須在規定時(shí)間内,持火鄉縣人社部門開(kāi)具的《事(shì)業單位工作人員介紹信》到(dào)來店聘用單位報到(dào)。如在規定的時(s自慢hí)間内不報到(dào)、或不下身服從單位崗位分配、或報到(dào)後(hòu)不按時(shí)上崗的,近動視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

聘用人員與單位簽訂《事(shì)業單微從位聘用合同》,确立人事(shì)關系,辦理入冷分編手續,按規定辦理社會(huì)保險。首聘期限為5年,試用期按國(guó)習音家有關規定執行,試用期包含在聘期内。試用期滿經(jīn匠頻g)考察合格的,予以轉正定級;不合格的,坐年予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協商一緻,火機可以續聘;經(jīng)考察不能(néng知就)勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同(勞動)關是車系的,應自行和原用人單位解除合同(勞動)關店媽系,否則由此而産生的全部後(hòu)果,由考生本人自行承擔讀北。

3.聘用人員實行服務期制度,在我縣服務期為5年。現大

十二、相關事(shì)宜

本次事(shì)業單位招聘工作由縣人社局會(huì麗間)同各招聘單位(主管部門)共同組織實施,縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監服吧察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、洩露機密等行為,一經(jīng遠相)查實,嚴肅處理,确保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

資格審查貫穿本次事(shì)業單位公開(kāi)招聘的全過(guò)美冷程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,一經(jīng)查實,立即取消機一報考或聘用資格。考生報名時(shí)所填信息應确服多保準确、真實,如故意隐瞞身份、經(jīng)曆等而取得報考、考試、飛離聘用資格的,一經(jīng)查實,立即取消考試數車或聘用資格。

招聘單位(主管部門)咨詢電話:

0551-87388009(縣财政局)

0551-87308200(縣資規局)

0551-82561918(縣衛健委)章坐

0551-87308098(縣林園好車中心)

0551- 8256明我3378(廬江龍橋工業園建管辦)

0551-87418650(東顧山街道(dào))

0551-82565122(崗灣街道(dào)業行)

0551-87877126(移湖街道(dào)草黑)

0551-87087329(湯池鎮)

0551-87391657(金牛鎮理上)

0551-82563007(同大鎮)

0551-87661752(龍橋鎮)

政策及考務咨詢電話:0551-87332書放015、87312016(縣人社局)

監督電話:0551-87328645(縣紀委監明林委駐縣委組織部紀檢監察組)

上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由縣人社局負責解釋。

附件:合肥市廬江縣2023年下半年事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作人大輛員崗位表.xls

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月13日