2023年安徽皖信人力資源管理有限公司招聘聽少工作人員公告
來源:安徽皖信人力資源管理有限公司 | 作者:xsl2002 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-12-19 | 112 次浏覽 | 分享到(dào):

安徽皖信人力資源管理有限公司招聘即將(jiāng)開(kā能子i)始啦!您準備好(hǎo)了嗎?

考前集訓營于12月25日上午9:0術遠0開(kāi)課,限額20人,習花額滿即止!

報名正在火熱進(jìn)行中,歡迎同學(xué)們參加新思路考前集訓營鐘友,也可簽約培訓哦!

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安徽皖信人力資源管理有限公司面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開子體(kāi)招聘工作人員20名,現將(jiāng)有關事(s人能hì)項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員20名,具體崗位見附劇科件1:《安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員崗位表》。

二、招聘步驟

招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面(m光唱iàn)試、成(chéng)績合成(chéng)、體檢和考察、公示、聘用等程序嗎算進(jìn)行。

(一) 個人報名及資格審查

1.報名方式:采取現場報名方式,報名時(shí)需填議唱寫報名表,并提交相關報名材料進(jìn)行報個吃名資格審查。

2.報名材料:

①本人身份證原件和1份複印件;

②畢業證書原件和1份複印件;

③戶口本複印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);

④近期白底一寸免冠彩色照片4張;

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)大到曆證書電子注冊備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)曆林又認證報告》1份;

⑥招聘崗位規定要求的其它材料、相關證書(證件)和相關工作經(習男jīng)曆證明材料(模闆詳見附件2)原件及1份複印件;

(以上材料提供複印件,報名點不提供劇爸複印)

3.報名地點:肥東縣人力資源和社會(huì)保障局二樓皖信人力窗口(包公大道(讀那dào)與太子山路交叉口)。

4.報名時(shí)間:2023年12月18日來能--2023年 12月22日

(上午8:30-11:30;下午14:30-1聽開7:00)

5.通過(guò)資格審查的報名人員不能(n理冷éng)再報考其他崗位,且通過(guò)資格審查的報名人員現場資笑繳納筆試費用(筆試費用45元),未繳費視為自動放棄報考。

6.報名注意事(shì)項

(1)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要知說求一緻并真實無誤。凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查與實際招聘條件規定不符的鄉白,一經(jīng)查實,即取消其考試資格。資格務舊審查從報名時(shí)開(kāi)始進(信煙jìn)行,并貫穿于整個招聘過(guò)程。

(2)每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報都工名和參加考試。  

(二)筆試

1.報名人數大于等于招聘計劃數即可開(kāi)考,未員你達到(dào)開(kāi)考比綠師例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,筆試成(車照chéng)績低于50分的,取消進(jìn)入下一環節資格。

1201~1205崗位筆試科目為《醫學(xué)基礎知識》,内容主要包會窗括生理、病理、藥理、診斷、解剖、生化、生物學(xué)等;

1206崗位筆試科目為《綜合知識》,内容主要包括法律、時(shí遠窗)事(shì)政治、職業能(néng)力、公文處理等。

3.筆試結束後(hòu),根據考生筆試成(chéng)樂書績從高分到(dào)低分的順序,按照招聘人物文數1:3的比例确定進(jìn)入面(有能miàn)試人員名單(若招聘人數與實際參加筆試人數不足規定討紅比例的,按實際參加筆試考生人數确定進(jìn)入面(miàn)試人員名線物單)。筆試成(chéng)績排名相同的,一并進(jìn)入下一環節看多。筆試成(chéng)績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http:/明場/www.ahwxhr.com/近制)予以公布。

4.筆試具體時(shí)間、地點及相關要求詳見筆試準考證。房美

5.确定進(jìn)入面(miàn)試的報我問名人員,現場繳納面(miàn)試費用并領取面(miàn)試通知書。

(三)面(miàn)試

1.面(miàn)試采用結構化面(miàn場相)試方式進(jìn)行。面(mià對務n)試主要考察考生的綜合分析能(néng)力、語言表達能(néng去為)力、解決實際問題能(néng)力、心理素質與應變能筆靜(néng)力等,滿分100分,當場評分,現場短來宣布成(chéng)績(四舍五入保留至小數點後(hò新跳u)兩(liǎng)位)。

2.面(miàn)試設定最低分數線60分,區裡未達到(dào)最低分數線的考生,不予進(jìn)入車他下一環節。

3.面(miàn)試具體時(shí)間、地點及相關要求詳見面錢藍(miàn)試通知書。

(四)成(chéng)績合成(chéng書森)

考生總成(chéng)績分别按筆試成(chéng)績、面微鐘(miàn)試成(chéng)績4∶6比例合成(chéng)歌藍,按照招聘崗位數1:1的比例從高分月火到(dào)低分等額确定體檢、考察人員。如最後(hòu)一名家山有多名考生總成(chéng)績相同的,則按崗位要求、面(miàn)試成(ch還下éng)績、筆試成(chéng)章場績、最高學(xué)曆、相關資格證(職稱)等級、街那相關資格證(職稱)取得年限等從高到(dào)低依次确定。考生總成木為(chéng)績通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(htt懂來p://www.ahwxhr.com/)予以公房日布。

(五)體檢和考察

1.體檢環節

根據相關規定對(duì)進(jìn)入體檢環節的考生進(鐵術jìn)行入職體檢,體檢合格的考生進(jìn)入考綠明察環節,如考生對(duì)當日、當場體檢的訊術項目結果有質疑的,在體檢當日起(qǐ)三個工作日内,向(xiàng)體檢都微實施主管公司提交複檢申請,複檢隻能(néng)進(jìn)行1次,體檢結果中的以複檢結論為準,體檢費用由考生自理。

2.考察環節

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽土場皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的,考生前往肥東縣人力算弟資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道關對(dào)交口)領取。

3.體檢、考察環節不合格或未按規定時(shí)間、地點參加體檢、考察的考生,視國為為自動放棄報考崗位,由此造成(chéng)的什知崗位空缺,在同崗位已參加面(miàn熱能)試環節的人員中,按總成(chéng)績從高分到(dào)低分依次遞補。

(六)公示

體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網朋議站(http://www.ahwxhr.com/)上公煙服示3天,公示無異議者被(bèi)确定為本次公開(kāi)招聘的愛道錄用人員,對(duì)反映有問題并查有實據影響聘用的,取消聘用資格。

三、聘用

聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源體看管理有限公司辦理,聘用人員需按照規定時(shí)間報到(dào)。若未按時(家木shí)報到(dào),則視為自動放棄,去離安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺,在同崗位已參加面(m畫裡iàn)試環節的人員中,按總成(chéng森在)績從高分到(dào)低分依次遞補。

四、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源國科管理有限公司簽訂勞動合同,安徽皖信人力資源管理有限數道公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社多房會(huì)保險。

2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。

五、其他事(shì)項

1.建立考生成(chéng)績檔案購唱。對(duì)參加本次招聘并完成(土近chéng)面(miàn)試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

2.其他未盡事(shì)宜,請及時(shí)關注安徽皖信人力資請什源管理有限公司官方網站的相關公告,以上公告内容最終的解釋權歸安校著徽皖信人力資源管理有限公司所有。

3.根據皖價費〔2009〕118号文件,筆試費用45元/科,面(miàn)試費飛低80元/人。

4.本次招聘不指定考試輔導用書,不雜鄉舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式個醫的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受算個騙。

5.咨詢電話:0551-67722063。

6.查詢網站:安徽皖信人力資源管理有動為限公司官方網站(http://w是能ww.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年12月18日

附件1:安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員崗位表.xls

附件2:工作經(jīng)曆證明.doc