為滿足我院用人需求，推動我市衛生健康事(shì)業討到高質量發(fā)展，根據《事(shì)業單位歌媽人事(shì)管理條例》（國(guó)務院令第652号）、《事(shì)業都業單位公開(kāi)招聘人員暫行規定要快》（人事(shì)部2005年第6号令）、《河南省事(shì)業單位公開黃妹(kāi)招聘工作規程》（豫人社〔201問厭5〕55号）、《關于進(jìn媽高)一步加強和改進(jìn)事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作的人城意見》（豫人社事(shì)業〔2016〕4号）等有身動關規定，現面(miàn)向(xiàng)社會(h離科uì)公開(kāi)招聘納入編制管理專業技術人才，公大窗告如下：

一、公開(kāi)招聘單位和名額

本次公開(kāi)招聘28名工作人員，關下具體招聘單位、拟招聘崗位、專業、有厭人數及要求詳見2023年開(kāi)吧音封市婦産醫院公開(kāi)招聘生飛急需緊缺專業技術人才計劃表。

二、公開(kāi)招聘資格和基本條國他件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好(hǎo)的品行。

4．崗位所需的專業知識或技能(néng)，同時(shí)具備崗位所需的學(廠道xué)曆、學(xué)位和其它要求（見附件1），火嗎聘用後(hòu)能(néng)按照用人單位門科要求及時(shí)到(dào)崗工作。

5．适應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1．現役軍人、開(kāi)封市域内（含縣區）機關事(shì視女)業單位在編在崗工作人員。

2．刑事(shì)處罰期限未滿或者窗上涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

4．曾在公務員招錄、事(shì)業單位公開(刀制kāi)招聘考試中被(bèi)認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律機通行為不滿5年的人員。

5．國(guó)家和省另有規定不得應聘到(d熱會ào)事(shì)業單位的人員。

（三）條件說(shuō)明

1．“年齡”表述中的“*年12月1日以後(hòu)出鐵飛生”和“學(xué)曆、學(xué)位”表述的姐熱“及以上”均包括“含”。

2．條件設定中普通高等教育研究生專業目錄不一緻的同類專業，可視為相近專業你明報考。

3．崗位要求的學(xué)曆、學(xué)位及其他條件須在報名時資冷(shí)已取得相應證書。

4．2017年起(qǐ)，由國(guó)家統外不一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué校筆)曆、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。來著

三、報名與資格審查

（一）報名時(shí)間：2023年12月21日至12月28日。

（二）報名方式：本次公開(kā為拍i)招聘采取線上報名方式進(jìn)行，相綠應聘者將(jiāng)所需電子材料發(fā)送時銀至用人單位郵箱（見附件1）。

（三）報名所需材料：報名表（附件2）；個人免冠一寸近照電子版話器（清晰、無變形，紅、藍或白色背景均可，JPG格式）；根購公據崗位信息表（附件1）要求，提供本人有效身份證個有、畢業證、學(xué)位證（留學(xué)回國嗎友(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服秒制務中心出具的國(guó)外學(xué)曆學(xué)人要位認證書）和有關證明等相關證件資料原件掃描件；應試者樂計是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明原件掃描件；報考需要工作經呢風(jīng)曆崗位的，應試者需同時(shí)提供相事請應的單位工作經(jīng)曆證明、勞動合同她我（聘用合同）、單位繳納社保記錄證明原件掃描件。匠農以上材料放在一個壓縮文件内，該文件命名為“2023年XXX單位見理急需緊缺+崗位代碼+姓名”；

每名應聘人員限報考一個事(shì)業單位的一個崗位。一經(jīng)區校發(fā)現考生在兩(liǎng)個及以上單位報名，取消放場其招聘資格。

（四）資格初審：根據報考人員提交的相關材料進刀花(jìn)行資格初審并及時(shí)將(jiāng)結果反饋本人。

通過(guò)資格初審人員，電子郵箱會海一(huì)接收到(dào)相關的郵件（大美或電話通知），請注意及時(shí)查看郵箱并保持的西電話暢通，按照規定的時(shí)間、地點及要求進(jìn)行又去相關工作。

2023年12月28日17:00呢懂前，我院完成(chéng)對(duì)報考考生信息的審核彙總工作，并上報開(k低金āi)封市衛生健康委員會(huì)。

通過(guò)資格審查進(jìn)入面(miàn)試的人數與招聘崗位的比能從例原則上不低于3:1，确實達不到(dào)開(kāi)考比例很為的，由用人單位提出申請，開(kā店費i)封市衛生健康委員會(huì)審核同意，經(jīng)開(kāi)封市事(s那民hì)業單位公開(kāi)招聘工作領導小組辦公室批準後(hòu男在)，可适當降低開(kāi)考比例。

（五）資格複審：應試者持本人有效身雪還份證、報名表、畢業證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需同鐵歌時(shí)提供教育部留學(xué)服務中心出到間具的國(guó)外學(xué)動內曆學(xué)位認證書）和有關證明等相關證件資員秒料原件和複印件1份參加資格複審。期間發(fā)現應我短試者不符合招聘條件或提供材料信息不畫兒實的，取消其招聘資格。

應試者通過(guò)資格複審後(hòu)，現場領取由近南開(kāi)封市衛生健康委員會(huì)發(fā)放的長為《面(miàn)試通知書》，并按照《樂公面(miàn)試通知書》中規定的時(shí)間、地點參加面(miàn)試暗窗。逾期不到(dào)的，視為自動放棄面(miàn)試資格。

四、考試與考核

本次公開(kāi)招聘考試采取面(紅了miàn)試的方式進(jìn)行議資。根據崗位及專業要求，合理設置考試内容。

（一）面(miàn)試

考試分為綜合素質面(miàn)試和專業技能(nén理門g)測試兩(liǎng)部分，同場進(jìn)行，分别計分。主要女這考察應試者的綜合分析能(néng)力、應變服森能(néng)力、組織協調能(néng)力、語言紅科表達、舉止儀表和測試具備的專業技能(néng)方面(miàn)的用頻能(néng)力。

參加面(miàn)試人員不能(néng)形成(chéng)競争的（雜還即實際參加面(miàn)試人數與拟西暗聘用人數的比例未達到(dào)1:1的），組織現有的應熱視聘人員面(miàn)試。應聘人員的面(miàn)試成(chéng司門)績應達到(dào)75分以上，方可進(j中冷ìn)入下一個環節。

招聘博士和高級職稱專業技術人員的崗位，采取直接考核的方式和務進(jìn)行。招聘碩士研究生及以上學(xué)曆學(xué)位的崗位，如愛視果同一招聘崗位博士研究生和碩士研究生的考生同時(shí)報考，統一采取雜水面(miàn)試方式進(jìn)行。

面(miàn)試在市事(shì)業單位公開(kāi)劇小招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下銀作，由市衛生健康委員會(huì)制定方案并統一飛樹組織實施。

（二）面(miàn)試成(chéng)績計得男算辦法

面(miàn)試總成(chéng)有師績＝專業技能(néng)測試×50%＋綜合素質面(miàn)試×50和和%，按四舍五入保留小數點後(hòu)兩(liǎng)位。師歌

面(miàn)試總成(chéng)績出現并列的，以綜合素質面(miàn)試成月不(chéng)績高的優先進(jìn)入下一環節。

專業技能(néng)測試和綜合素質面(miàn)試成(公生chéng)績滿分均為100分。面(mià間還n)試中有缺考、作弊或成(chéng)績為嗎動零分的，均不得進(jìn)入下一個環節。習理面(miàn)試全程錄像。現場公布考生成(c務頻héng)績，并及時(shí)在相關網站公布面(miàn)試成(慢美chéng)績。

五、體檢與考察

面(miàn)試結束後(hòu)，依據考生面(miàn)試（考核）成(多道chéng)績從高分到(dào)低分的順序，按1:1的比例确定體檢人選。

 體檢标準參照現行的書了《公務員錄用體檢通用标準》執行（對(duì)身體條遠短件有特殊要求的崗位，執行國(guó)家規定紙訊的相關體檢标準）。體檢階段自動放棄或關志體檢不合格的，依據考生面(miàn)試（考核）成(chéng)績按由高分到(d關藍ào)低分的順序依次遞補，遞補隻進(務的jìn)行一次。體檢費用由考生自理。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環節，主要考察拟聘人員的政治思想表現、道(業校dào)德品質、業務能(néng)力、工作實績等情木有況。考察不合格的，不再遞補。

考察工作在開(kāi)封市事(shì)業單山頻位公開(kāi)招聘工作領導小組辦公室、開(kāi)封市衛健系統著機所屬事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作領導小組的領導下，由我院組織實上舞施。

六、公示與聘用

根據考察結果，擇優确定拟聘用人員，體檢與考察合格的拟聘用人員名單，在開拍自(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網站及開(kāi)封市衛生健康委新人員會(huì)官網上進(jìn)行公示能森，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。受聘人無船秒正當理由逾期不報到(dào)者車老，取消聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。被(bèi)聘人員實行讀讀試用期制度，試用期滿後(hòu)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予月睡以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

七、紀律監督和責任追究

在面(miàn)試、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用後快朋(hòu)，查明有違紀違規和違法在煙行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事(shì)業單位公開美玩(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成(人請chéng)犯罪的，依法追究刑事(shì草不)責任。對(duì)隐瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成(chén文鐘g)不良後(hòu)果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入吃男不誠信人員名單，作為今後(hòu)我市衛健系統事(s從黃hì)業單位公開(kāi)招聘考察員道的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

本次公開(kāi)招聘工作由中共開(kāi)封市區月紀委監委駐市衛健委紀檢監察組全程監督，具體事(shì)鐘錢宜以公告為準，未盡事(shì)宜裡不由開(kāi)封市衛生健康委員會(山我huì)負責解釋。

八、其他事(shì)項

（一）崗位要求的專業條件按照教育部和國(guó)務院學(xué林來)位辦下發(fā)的《研究生人才培養學(xué)科目錄什中》執行，具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學(xué)科）門類的，即這姐該門類所包含的專業和學(xué)科南科均符合要求；專業要求為專業類或一去技級學(xué)科的，即該專業類或一級學(xué)科所包含的專業或二筆白級學(xué)科均符合要求；對(duì)于中醫專業目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應的自設學(的大xué)科（專業）和境外留學(xué)專業，參照歌大主要課程、研究方向(xiàng)、學(xué)習房訊内容和崗位專業需求等綜合判斷。

（二）開(kāi)封市衛生健康委員會(huì)官網（公文網址：https://wjw.kaifeng.gov.cn/）為本次公生雨開(kāi)招聘工作的專用網站，有關考試信息及相關事(sh湖懂ì)項，均通過(guò)該網站進(jìn)行發(fā)布，請考術關生随時(shí)關注網站信息。得綠凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄就到權。本次招聘已經(jīng)開(kāi)音熱封市人力資源和社會(huì)保障局核準後(hòu)備案，在開(kāi)封市人力音又資源和社會(huì)保障局的指導監督下實施。招聘公告和拟聘人員名單在開間會(kāi)封市人力資源和社會(hu了議ì)保障局、我院及開(kāi)封市衛生健康委員會(hu物男ì)網站上統一發(fā)布。相關信息可登陸相關網站煙畫進(jìn)行查詢。

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(d他金uì)重複報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反規為人定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或哥在聘用資格。

（四）本次考試不指定考試輔導用動朋書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔那來導培訓班。任何以事(shì)業下腦單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事(shì)業單位主厭白管部門授權等名義舉辦的有關事(shì)業單位招聘考試輔導班、輔導森呢網站或發(fā)行的出版物、微信公衆很學号等，均與本次考試無關，敬請廣大報通可考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1．2023年開(kāi)封市婦産醫院公開(kāi)招聘急需緊缺木子專業技術人才崗位信息表.xlsx

2．2023年開(kāi)封市婦産醫院公開(kāi)招聘急海厭需緊缺專業技術人才報名表.docx  

開(kāi)封市婦産醫院

2023年12月20日

附件.zip