蕪湖市繁昌區衛健系統招聘即將(jiāng)開(kāi)始啦器放！您準備好(hǎo)了嗎？

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咨詢熱線：15555139981（沈老師）

根據《事(shì)業單位人事(shì)管理條例》（國(guó)務院令工醫第652号）、《事(shì)業單位理站公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事(s水路hì)部令第6号）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關于印歌火發(fā)〈安徽省事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員姐也暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78号）規定，現就(jiù)2讀電023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘工作去厭人員有關事(shì)項公告如下有熱：

一、招聘原則

（一）堅持面(miàn)向(xiàng)社會(huì)、公開(拍還kāi)招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘工作人員21名，具體崗位詳見附海吃件1。

三、組織方式

2023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計劃、發暗雜(fā)布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、面(慢輛miàn)試、體檢與考察、公示區有和報批聘用等步驟依次進(jìn)行。

蕪湖市繁昌區委組織部、蕪湖市繁昌區人力資源和社會(huì)保障局負責發(f得很ā)布招聘公告（計劃）、組織報做動名、筆試工作，資格審查以及筆試後(hòu海家)各招聘工作環節（步驟）由蕪湖市繁昌區人力資源和社會(huì)保障遠的局按規定具體組織實施。

四、信息發(fā)布方式

本次招聘公告、領取準考證、筆試成(chéng)績、面(mi笑問àn)試方案、合成(chéng)考試總成(chéng)績、體檢、土冷考察等相關信息均在蕪湖市繁昌區人民政府網站（https://www.fan線門chang.gov.cn/）統一發(fā)布。不進(jìn)行作去電話通知，請應聘人員密切關注網站。

五、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認學(xué)曆的路少應、曆屆大學(xué)本科及以上畢業生，且必須符合以下條件冷還：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好(hǎo)的品行；

（四）崗位所需的專業或技能(nén麗光g)條件；

（五）适應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“報藍35周歲以下”為“1987年9月1日（含東術）後(hòu)出生”（其他涉及年齡計算的依此樹也類推）。

崗位表中“應屆畢業生”，包括以間師下人員：

（1）納入國(guó)家統招計冷民劃、被(bèi)普通高等院校錄取的2023年應屆高校畢微議業生。

（2）國(guó)家統一招生的2021年、2022年普討靜通高校畢業生離校時(shí)和在擇業期内（國黃麗(guó)家規定擇業期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組快化織關系仍保留在原畢業學(xué)校，或保留在各級畢業生就(jiù)業主刀廠管部門（畢業生就(jiù)業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各了中級公共就(jiù)業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作電也經(jīng)曆的人員，服務期滿且考核合格知票後(hòu)2年内未落實工作單位很到的，可報考“應屆畢業生”崗位。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役後(hòu)（樂明含複學(xué)畢業）2年内未落文河實工作單位的退役士兵，可報考“應屆畢山冷業生”崗位。

（5）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成(chéng)教場煙育部門學(xué)曆認證的留學(xué)回國(guó)人員;以及20姐很21年、2022年取得國(guó)（境）外學(xu話音é)位并完成(chéng)教育部門學(xué)曆認證且未落實工作裡呢單位的留學(xué)回國(guó)人員，可報考“應屆畢業生”崗位。

（6）其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業地鐵生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事(shì)業單位公開(kāi)招聘中因違反《事(shì)上校業單位公開(kāi)招聘違紀違這雨規行為處理規定》被(bèi)記入事(shì)業單位公開(kāi麗訊)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的做事人員和曾被(bèi)開(kāi)除公職的人員、受到(dào)黨紀政紀處分煙畫期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事(s老睡hì)處罰期間或者正在接受司法事快調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關規定，尚在最低服務年限内的機關、事(shì)遠空業單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事(shì)業單位工作科可人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後(hòu)即構門頻成(chéng)《事(shì)業麗不單位人事(shì)管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

（一）報名與資格審查

報名方式：采用現場報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2023年10月兵道7日-10月11日（上午8:00-12內開:00、下午14:30-17:00），逾期不再補報。

報名地點：繁昌區衛生健康委五樓會(huì)船好議室（繁昌區繁陽鎮紅花山路99号）。

報考人員須攜帶有效居民身份證、學(xué)曆（學(xué)位）證書、1寸近期正知得面(miàn)免冠照片3張以及崗位需要的其他鄉玩證書和證明材料等材料。

2023年畢業，但資格審查時(shí)尚未取得學(x視做ué)曆（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門路離出具的書面(miàn)證明和有關證件材料辦理呢錯資格審查。

機關、事(shì)業單位在編正式工作人員還(hái)須按幹喝藍部人事(shì)管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

屬國(guó)家規定的擇業期内未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗物現位的，還(hái)須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在鐵好單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役士兵相關證明材料吧懂，以及本人關于在擇業期内未落實工作單位的書面(mi計店àn)承諾等材料。

上述材料需提供原件及複印件。

報名現場填寫《事(shì)業單位公開(kāi)招聘人林河員報名資格審查表》，并提供有效通訊方式。報考人火店員填寫的信息必須與本人實際情況、報考土公條件和所報考的崗位要求相一緻。凡弄虛作熱司假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

報考者的資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現畫站報考者不符合報考條件的，随時(shí)取消招聘資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人厭鐵同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加飛見考試。

為确保新進(jìn)人員質量，确認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到(dà門討o)3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(j拿樂īng)市委組織部、市人力資源和社會(hu計可ì)保障局同意的緊缺崗位，可降低比例作時開(kāi)考。取消的招聘崗位計劃務知將(jiāng)于10月18日在蕪湖市繁昌區人民政府網站上公布，被懂熱(bèi)取消招聘崗位的報考人員，可于10月19日上子習午8:00-12:00到(dào)原報名地點改報其他符合條件的崗位。

（二）考試

1.筆試

筆試科目詳見附件1。考生考試時(shí)間工國150分鐘，考試科目滿分為120分，為保證新進(jìn化間)人員素質，設定筆試成(chéng)績最低控制合格分數線60分。

筆試時(shí)間地點詳見考生《準考證》。

準考證領取時(shí)間：2023年10月27日（上午8:00-12:00長器，下午14:30-17:00）。

準考證領取地點：繁昌區衛生健康委五樓會(huì)議室（繁昌技工區繁陽鎮紅花山路99号）。

報考非定向(xiàng)招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。黑黃上述人員于10月27日上午8:00-12:00、下午14:30-1吧是7:30，攜帶身份證、準考證及相關證書到(dào)繁昌區人力資源和社會(huì熱一)保障局事(shì)業單位人事(shì)管理股（地器懂址：繁陽大道(dào)1号政務文化中心4樓41金朋4室，聯系電話：0553-7864225）申報加分事(shì)宜。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門出具的大學(xué技些)生村官服務證書原件和複印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部多光門出具的農村義務教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件車外；“三支一扶”人員應提供由全國(guó)“三支呢子一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高低學校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印舊土件；大學(xué)生服務西部志願者男外應提供由共青團中央統一制作的服務證劇窗和大學(xué)生志願服務西部計劃鑒定表原件和複印件（服務期須滿兩(書時liǎng)年及以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條子討件的人員，由區委組織部、區人力資源和社會科南(huì)保障局在相關網站向(xiàng)社會(huì地那)公示5天，公示無異議的，按規定視學程序將(jiāng)筆試成(chéng)績增加2分。

2.面(miàn)試

按照應聘人員筆試成(chéng)績從高分到(dào)低就電分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1的比例确定各招聘崗位參加面(miàn)試人可為員，最後(hòu)一名如有數名考生筆試成(為下chéng)績相同的，一并确定為參輛草加面(miàn)試人選。因自願放棄面(miàn)試資格等原因出理著現入圍面(miàn)試人選缺額的，按規定時村男(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成(chéng家話)績高低順序等額遞補。如實際面(miàn)著我試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，或該考場參加面(算生miàn)試考生不足2人（含2人），設定面(技理miàn)試成(chéng)績最低控制合格分數線70分，對(duì)面(mi從紅àn)試成(chéng)績未達到(dào)最低控制分數科愛線的考生，不予進(jìn)入體檢多很和考察程序。

面(miàn)試總分為100分，報高面(miàn)試方式為結構化面(miàn家街)試，時(shí)間、地點、方案另行通知。面(miàn)試人員按規定時城多(shí)間到(dào)繁昌區衛生健康委也店（五樓會(huì)議室）領取面(miàn)試通知書。

（三）成(chéng)績合成(ch著習éng)

報考人員考試最終成(chéng)績依筆試成(chéng)績與輛討面(miàn)試成(chéng)績合成(chéng)确定後(hòu)在蕪湖不冷市繁昌區人民政府網站（https://www.fanchang煙舊.gov.cn/）公布。

報考人員考試最終成(chéng)績按統場這考筆試成(chéng)績占50%、面(m遠國iàn)試成(chéng)績占50%合成(c舊紅héng)确定。成(chéng)績合成(chéng)短麗時(shí)，筆試成(chéng)績、面(miàn)試成(chén拿錢g)績和考試最終成(chéng)績折算成(chéng拍請)百分制，計算時(shí)分别保厭靜留到(dào)小數點後(hòu)兩(liǎng)位，商去小數點後(hòu)第三位四舍五入。

計算公式：筆試成(chéng)績÷1.2×請現0.5+面(miàn)試成(ché森要ng)績×0.5。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最請姐終成(chéng)績，從高分到(dào)低分，按1:1比例等額确定體檢、考察對公鐘(duì)象（如最終成(chén有內g)績相同，以面(miàn)試成(chéng)績得分數關高者優先。若考生面(miàn)試成(chéng)績相同，則采取加試這費的方法，加試方案另行公布）。

（四）體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)議習家衛生計生委、國(guó)家公務員南老局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢輛舊操作手冊（試行）〉有關内容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕14飛數0号)和省委組織部、省人力資源社林睡會(huì)保障廳、省衛生廳《關于進(jìn公妹)一步規範全省事(shì)業單位公開(kāi)都票招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有關規去師定執行。體檢工作結束後(hòu)，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見技笑，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據招聘崗位的要求，采取多種(zhǒng)形式，全面家什(miàn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道開國(dào)德品質、能(néng)力素質、遵紀守法、廉潔自律玩從、崗位匹配等方面(miàn)的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時林對(shí)要核實考察對(duì)象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息器一和相關材料是否真實、準确，是否具有報考回避我購的情形等方面(miàn)的情況，并提供客觀、詳實到坐的組織考察材料。

根據《關于加快推進(jìn)失信被(bèi)執行人信用監督、警示和懲戒機制建設美男的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24号）等文件精神，考察結束時(sh自放í)考察對(duì)象仍屬于失信被(bèi)執行人的，考察環節不懂一予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(裡船shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成(chéng)績從高分到(dào)商視低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩(liǎng)次。拟聘說報用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察合格的拟聘用人員，按規定公示7天。對(duì)公北男示無異議的人員，履行審批聘用手續。對(duì)違反公開(kāi)招聘規定的坐綠報考人員，取消其聘用資格。對(duì音謝)未在招聘單位規定時(shí)間内報到(dà體銀o)上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事(shì)業單位人事(shì)管理條例》（國(guó)務都北院令第652号）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事(shì)廳喝還關于在全省事(shì)業單位試行人員聘用制度意見的通知》長兒（皖政辦〔2006〕13号）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事(sh器身ì)業單位聘用合同，确立人事(shì)關系。聘用人員待信弟遇按有關規定執行。事(shì)業單位新進(jìn)人員按規定實行試用期制度長站，試用期包括在聘用合同期限内。

七、監督檢查

招聘工作全程接受紀檢監察部門監督厭輛。對(duì)違反有關規定、不照坐按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招林黑聘工作造成(chéng)不良後(hòu)果的，將(jiāng)宣布招聘無效并們又對(duì)相關責任人員予以問責；對(duì)違反人光我事(shì)考試紀律的工作人員和考生，依據《事(shì)身中業單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴下拿肅處理。

八、有關事(shì)宜

本《公告》由區委組織部、區人力資源和社會著們(huì)保障局負責解釋。本次招聘考試，不指定任何教材生鐵、複習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式銀線的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0553-7864225

監督電話：0553-7878131亮鐵

上述咨詢和監督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1：2023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘崗位計坐數劃表.xls

附件2：事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作人員報窗和名資格審查表.doc

中共繁昌區委組織部  &n們鐘bsp;    會女;繁昌區人力資源和社會(huì)保障局

 2023年9月14日