2023年蕪湖市第四人民醫院公開(kāi)補如城充招聘 編内工作人員公告
來源:蕪湖市第四人民醫院 | 作者:xsl2002 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-09-15 | 356 次浏覽 | 分享到(dào):

蕪湖市第四人民醫院招聘即將(jiāng)開(kāi)始啦!您準備好(hǎo)了嗎?

考前集訓營于9月18日上午9:00開(kāi)課,限額2人,額滿新數即止!

報名正在火熱進(jìn)行中,歡迎同學(xué)們參加新思路考前集鐘視訓營,也可簽約培訓哦!

咨詢熱線:15555139981(沈老師)


按照《安徽省事(shì)業單位公開(呢樂kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78号)、《蕪廠下湖市市直公立醫院工作人員自主招聘實施辦法(試行)》(衛家劇計組〔2018〕19号)規定和要求,蕪湖市吧算第四人民醫院(以下簡稱市四院)現面(miàn)向(xiàng)社會(huì北麗)公開(kāi)補充招聘編内工作人員,現將(jiāng)有關事(shì)項公刀拿告如下:

一、招聘計劃

2023年度市四院計劃補充招聘編内下上工作人員2名,詳見《蕪湖市四院2023年公和什開(kāi)補充招聘編内工作人員崗位表》(不月附件1),下稱《崗位表》。 金他   二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家承認學(xué)拍謝曆的應、曆屆碩士研究生及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員

三、招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好(hǎo)的品行;

(4)崗位所需的專業或技能(néng)條件;

(5)适應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為高鄉“1987年9月以後(hòu)出生”,其他涉及年齡計算的以此類推。

根據《關于做好(hǎo)住院醫師規範化培訓“兩(都美liǎng)個同等對(duì)謝個待”政策落實工作的通知》(皖衛科教秘【2022】118号),經(jīng)住遠他培合格的本科學(xué)曆臨床醫師離城,按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專業學(老錢xué)位碩士研究生同等對(duì)待,其中,住培合格證書中家化的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類别麗影要求相一緻。

有下列情形之一的人員,不得報考:明日

(1)不符合招聘崗位條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;道議

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(hu冷站ì)保障部門認定具有考試違紀行為且在停考火視期内的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)熱地處罰的人員和曾被(bèi)開(kāi)除公職的人員、市低受到(dào)黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、 處熱北于刑事(shì)處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國(guó)家、省有關規定,尚在最刀街低服務年限内的機關、事(shì)業單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事(shì)業單位工作人員的其他路靜情形人員。

報考者不得報考聘用後(hòu)即構成(chéng)《事(shì光子)業單位人事(shì)管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

按照網上報名、資格審查、筆試、面(miàn)試、體檢及考察紙不、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)網絡報名

報名采用微信掃描下方二維碼,按要求認真核對(duì)填寫後(hòu)提交。

統一報名時(shí)間為2023年9月26日9:00至10月8日24:0術但0,逾期不再補報。(同時(shí)腦森不得提前報名)

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所遠國報考的崗位要求相一緻。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實際與報考市員條件規定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、船大聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。內算

根據報名情況進(jìn)行資格初審,招聘單位于10月9日鐘錢15:00後(hòu)在市四院官網公布進(jìn)入資格紙了審查環節人員名單。

(二)資格審查和繳費

采取現場審查方式進(jìn)行算錢,資格審查時(shí)間:2023年10月10日妹大,上午8:30-11:30,下午14:00-17:有嗎00。

資格審查地點:蕪湖市第四人民醫院門診樓八樓人事(shì)科 行我

資格審查時(shí),報考人員應提供報名材料(紙質版些林)清單如下:

1.本人簽署後(hòu)的《2023年公開(kāi)補充招聘編内工作日船人員報名資格審查表》(附件2);

2.本人簽署後(hòu)的“誠信承諾書”(附件3);件著

3.本人有效身份證、學(xué)曆證書、學(xué)位制鐵證書及崗位要求的資格證書原件及複印件;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;

5.機關、事(shì)業單位正式在編工作人員,報考時(shí)須按幹懂那部人事(shì)管理權限提供單位和主管部門同意報和為考的證明;

6.符合“兩(liǎng)個同等對(duì)待”考生還(hái市書)需提供醫師資格證書原件及複印件,住院醫師規範化培訓家水合格證書(如尚未取得住院醫師規範化培訓合格證書,明行需提供住院醫師規範化培訓基地出具的2023年長在具備住院醫師規範化培訓結業資格證明及崗位要求的相關專業方向(xiàng)的見證明)。

2023年畢業,但資格複審時(shí)訊你尚未取得學(xué)曆(學(xué)位)證書的人員,可憑學近什(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面(miàn)證明和有關證件材料辦南科理資格複審。

國(guó)外學(xué)曆須提供教育部中國(guó)留學(x還媽ué)服務中心出具的學(xué)曆(學(xué個民)位)認證書以及我國(guó)駐外使館一道開(kāi)具的有關證明材料。

資格審查所提供的證書(件)均須原件及複印件。

報考者的資格審查貫穿事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程文店。凡發(fā)現報考者不符合報考煙地條件的,随時(shí)取消招聘資格。通北線過(guò)資格審查的報考人員現場進輛用(jìn)行報名根據省物價局、省财政廳皖價費〔2009〕11西外8号文件規定,筆試按每人每科45元标準收取考試費用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶(鐵拍原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報對西考人員需在資格審查期間,提供相應證明後(hòu)方可減免費用。靜兵享受國(guó)家最低生活保障城鎮家庭人員,應提供低保證;脫貧戶(原建檔們輛立卡貧困戶)家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還(hái)要畫吧同時(shí)提供能(néng)夠證對下明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為确保新進(jìn)人員質量,确認報考人數與崗位招聘計劃數的媽南比例達不到(dào)3:1的,取消或相應核減該崗位招聘紅民計劃數。經(jīng)市委組織部、市人社局、市衛健水友委批準同意的緊缺崗位,可降低比例開(kāi)考。取消或核減崗位廠坐招聘計劃,于10月12日下午15:00後(hòu)在市四務門院官網公布。被(bèi)取消招聘崗位的報考人員,可于10月12日下快在午17:30前至蕪湖市第四人民醫院門診樓8樓人事(shì)銀鐘科改報其他符合條件的崗位,逾期視為自動放人笑棄。因崗位取消或核減同時(sh間去í)未改報其他崗位的報考人員,可于10月31日熱裡前憑繳費依據到(dào)報考單位人事(shì)科辦理退費,逾期視為放棄。

(三)考試

招聘考試采取筆試與面(miàn)試說見相結合的辦法進(jìn)行。筆試與面村哥(miàn)試全程錄音錄像。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試考試科目但路為《專業知識測試》,主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業技術知識解決問題作讀的能(néng)力,報考崗位專業不同,專業知識測試内容有所區别,滿分為100說時分。

準考證領取時(shí)間:詳見補充招聘編内工作人長微員資格審查公告;

領取地點:蕪湖市第四人民醫院門診樓八樓人事(shì)科

筆試時(shí)間及考試地點詳見考生準考證。

為确保新進(jìn)人員基本素質,設跳年定筆試統考最低控制合格分數線為5員站0分。《專業知識測試》成(chéng)績達到(dào)最低控制合格線的應聘嗎家人員方可進(jìn)入面(miàn)試。答務

2.面(miàn)試

筆試成(chéng)績及進(jìn)入面(mià費費n)試人員名單將(jiāng)于筆試當天在市四習機院官網公布在市四院官網進(jìn)行街熱公布。筆試成(chéng)績從高分到(笑化dào)低分排序,按照招聘計劃數的兵器3:1确定各招聘崗位參加面(miàn)但男試的人員。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成(ch票玩éng)績高低順序等額遞補。面(miàn)試入圍人員最後(hòu)一名如有多名開數考生筆試成(chéng)績相同的,一并确定為面(miàn)試入文時圍人選。

面(miàn)試繳費确認時(s說分hí)間:筆試當天12:00-13:00(逾期視為放棄),繳費确認地點:蕪湖紅海市第四人民醫院門診樓8樓人事(shì)科,面(miàn)試時(shí)間、地點學理見面(miàn)試通知單。

根據省物價局、省财政廳皖價費〔人海2009〕118号文件規定,面(miàn)試按每人80元标準收取考花友試費用;享受國(guó)家最低生活保障金城術暗鎮家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)呢是家庭的報考人員依據有關政策減免費用(同筆試)。

面(miàn)試采取結構化面(miàn)試,主要考察考生綜合素質答哥、業務素質等。面(miàn)試成(chéng山謝)績當場評定并向(xiàng)考生公布。面(miàn技兵)試成(chéng)績滿分為100分。實際參加一金面(miàn)試人員少于或等于崗位身為招聘計劃數的,設定面(miàn)試成(chéng)績最低控制合格分數線為65分是愛,面(miàn)試達到(dào)最低控制合科些格分數線的應聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。了火

(四)成(chéng)績合成(chéng)

考試最終成(chéng)績按筆試成(chén們照g)績占50%、面(miàn)試成(chéng微文)績占50%合成(chéng)确定。成(chéng)績匠綠合成(chéng)時(shí),筆子船試成(chéng)績、面(miàn)試成(chéng裡吧)績均折算成(chéng)百分制,中章計算時(shí)分别保留到(dào可員)小數點後(hòu)兩(liǎng)位,小數點後(hòu)第黑作三位四舍五入。

根據考試最終成(chéng)績,從高分到(dào)低分的順序,有線按1:1的比例等額确定體檢和考察人選。如最終成(chéng)績相同樂為,以筆試成(chéng)績得分高者優先。若考生又購各科成(chéng)績均相同,則采見去取加試的方法,加試方案另行公布。

(五)體檢及考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資開吧源社會(huì)保障部、國(guó)家衛生計生委、國(g鐵務uó)家公務員局關于修訂<到請公務員錄用體檢通用标準(試行)>及&妹厭lt;公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關拿雜内容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10号)件個、《關于進(jìn)一步做好(h吧看ǎo)公務員考試錄用體檢工作的通知》討船(人社部發(fā)〔2012〕65号)、《關于進(jìn)一步規範全省事(s多火hì)業單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013技你〕208号)等規定組織實施,招聘單位紀檢監察家機工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫子爸院進(jìn)行(招聘單位除外)。章票體檢工作結束後(hòu),由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見鐵海,并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據拟聘用崗位的要求,采取多種(zhǒng)形式,全面(miàn)了相器解掌握考察對(duì)象在政治思想、道(dào)德品質、能(néng)力兒子素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面(mi票地àn)的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表市雜現,同時(shí)要核實考察對(duì)象是否符合規定的報考資格條件,提供睡著的報考信息和相關材料是否真實、準确,是否具有報考回避的情形女綠等方面(miàn)的情況。并提供客觀、詳線草實的組織考察材料。

根據《關于加快推進(jìn)失信被(bèi)執行人信用監督、警示和懲戒機年自制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24号)遠說等文件精神,考察結束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失書土信被(bèi)執行人的,考察不合格。

報考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā內時)現報考者不符合報考條件的,随時(shí)取消招聘資格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和場電時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成(chéng)績從高分術子到(dào)低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò算水)兩(liǎng)次。拟聘用人員名單公示結束有件,不再遞補。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的拟聘用人員,經(jīng)市衛健委審核,市人社局備西這案,在市四院官網進(jìn)行公示,按規定公示7天。對(湖北duì)公示無異議的人員,履行審批聘用手續。對筆電(duì)違反公開(kāi)招聘規定或未能(n船子éng)在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xu媽遠é)曆、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對(d現頻uì)未在招聘單位規定時(shí)間内報到(dào)上班的人員,取消其聘用資格水章。

公示内容應包括拟聘單位崗位情況、應聘資格條件、拟聘人員基本情況區低、準考證号、考試最終合成(chéng)成(chéng)績及名次、監督舉報電話妹媽等相關信息。公示期間,對(duì)拟很什聘人員有異議的,可以向(xiàng)市四院、市衛健微影委、市人社局的紀檢監察部門反映。公示期滿,對(知舊duì)沒(méi)有異議或者反映問題不影響聘還上用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對(duì路月)有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,造成(chéng)的說人選缺額的按程序進(jìn)行遞補;對到下(duì)反映有嚴重問題,但一時(shí)難以查實的,暫緩聘用站件,待查實并做出結論後(hòu)再決定是否聘用。聘用工作完成(ch很人éng)後(hòu),按規定將(jiāng)聘用人員情路舊況報市相關部門備案。

新進(jìn)工作人員根據有關文件規定,辦理聘用手續,實行試用期制度拍飛,試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,一筆取消聘用。

五、其他相關事(shì)宜

本《公告》由院人事(shì)科負責解釋。

有關招聘政策及統考考務、專業測試、體檢志鐘、考察等後(hòu)續信息,請考生及時(shí)登錄蕪湖市第四人民醫院網站計裡(http://www.wuhusy.com/)查閱查詢。

本次招聘統一組織的筆試、面(miàn)試,不指定任何教熱訊材、複習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活林關動。

咨詢電話:0553-3028577(市四院人能街事(shì)科)

監督舉報電話:0553-3028576(市四院監察室)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時(shí)間使用。話電

附件1:崗位表

附件2:2023年公開(kāi)補充招聘編内工作人員報名資格審查表

附件3:誠信承諾書