安徽省第二人民醫院招聘即將(jiāng)開愛物(kāi)始啦！您準備好(hǎo)了嗎？

考前集訓營于12月18日上午9：00開(kāi)坐現課，限額17人，額滿即止！

報名正在火熱進(jìn)行中，歡迎同學(xué)們參加新思路考前集訓營，也可簽慢秒約培訓哦！

咨詢熱線：15555139981（沈老師）

安徽省第二人民醫院座落在安徽省省會(huì)合肥市，是安徽省衛生健康委員會(北下huì)直屬的三級甲等綜合性醫院，是集醫療、教學(xué愛長)、科研、職業衛生、中古眼科醫療合作為一體的多院區聯動的現代化複合性大型音多醫療中心。為了不斷推進(jìn)跨越式發(fā)展，區員面(miàn)向(xiàng)社會(huì)招聘引進(jìn)高端專業技術人新短才。根據事(shì)業單位公開還呢(kāi)招聘有關規定，現將(jiāng)人才引進(jìn)有關事(shì)項好好公告如下：

一、人才引進(jìn)崗位及條件
（一）崗位

（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好(hǎo)的品行；
4.崗位所需的專業或技能(néng)條件；
5.适應崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

人才引進(jìn)崗位表中的“50周歲以下”為“1972年12月1日以後(h地風òu)出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）；工作經(j空內īng)曆要求，截止時(shí)間慢多為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)器嗎間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生裡頻在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)曆。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事(shì)業單位公開(kāi)招聘中因明亮違反《事(shì)業單位公開(kāi)招影湖聘違紀違規行為處理規定》被(bèi)記入事(shì)業單位公一文開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的人員和曾被(bè子城i)開(kāi)除公職的人員、受到(dào)黨紀政紀處分期限未一知滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事(shì)水日處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人市年員；

6.按照國(guó)家、省有關規定，尚外說在最低服務年限内的機關、事(shì)業單位正式在編工作人員；

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事(shì區白)業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後(hòu)即構成(chéng快年)《事(shì)業單位人事(shì)管理女睡回避規定》第六條所列情形的崗位。
二、報名事(shì)項
（一）報名時(shí)間：即日起(qǐ)至 2023年 12月2都報8日。
（二）報名地址：安徽省合肥市北二大熱環砀山路1868号安徽省第二人民醫院組織人事(shì)部。
聯系電話：0551—64286070頻商  聯系人：李健
（三）報名方式：應聘者請填寫《安徽省第二人民醫院專業技術人才引進(jìn)報名窗黃表》（附件），并附身份證、所有學樂山(xué)曆學(xué)位證書、資格證書等相關資質證明掃描件發(fā)送至2高中835791542@qq.com。

三、人才引進(jìn)待遇

錄用後(hòu)經(jīng)上鐵熱級主管部門批準辦理省直事(shì)業單位入編，按照《頻技關于印發(fā)《安徽省第二人民醫院關于人才引進(jìn)與管理工高船作的規定（暫行）》的通知》(省二醫人〔2014〕1号)文器身件精神享受相應的博士津貼及住房補貼。
四、考試
（一）考試采取面(miàn)試的方式，主要東湖考核應聘者的基本素質、學(xué)術水平、工作設想與發(道鐘fā)展潛力，履行崗位職責應具備的專業技術水平、綜合分析街湖、解決實際問題的能(néng)力、語言表達以及舉止儀表等。面(m光信iàn)試時(shí)間每人15分鐘。面(miàn)試滿分為100分。面船就(miàn)試成(chéng)績當場評定和公布。
（二）考試時(shí)間和地點
面(miàn)試時(shí)間和地點另行通知。
五、體檢考察
根據引進(jìn)計劃數和應聘子看人員考核情況，按1：1比例确定參加體檢、考察人員（如面(miàn)試成(ché音黃ng)績相同，依次以面(miàn)試評分第一、第二要素成(chén見姐g)績得分高者優先）。
設定面(miàn)試最低分數線為70男睡分。對(duì)面(miàn)試成(chéng)績未達到(dào)最低分喝醫數線的考生，不予進(jìn)入體檢在腦和考察。
體檢由安徽省第二人民醫院統一組織。體檢工作按照人力資源社會(hu河商ì)保障部、國(guó)家衛生計生委、國(guó)家公務員黑化局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行放哥）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）數件〉有關内容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140号)和省委組織部、省影謝人力資源社會(huì)保障廳、省衛生廳《關于進(jìn)一步規範全省事靜東(shì)業單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖動一人社秘〔2013〕208号）等有關規定執行。
考察工作根據拟聘用崗位的要求，采取多種(zhǒng)形式，全面(miàn)嗎冷了解掌握考察對(duì)象在政治思想、票她道(dào)德品質、能(néng)高媽力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面(miàn)的生醫情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)微就要核實考察對(duì)象是否符合微熱規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真吃低實、準确，是否具有報考回避的情形等方面(miàn)的情歌內況。

根據《關于加快推進(jìn)失信被(bè計從i)執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖西腦辦發(fā)〔2017〕24号）等文件精神，考察結束時(sh土水í)考察對(duì)象仍屬于失信被(bèi)執行人的，考察環節不予合格。動爸
六、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省第二不黃人民醫院确定拟聘人員，在安徽省衛生健康委員會(huì)及安徽省第二人民醫院網站看分上公示一周。公示無異議後(hòu)，按規定將海媽(jiāng)有關材料經(jīng)安徽省衛生健康委員會(huì)審查後(h些樂òu)，報安徽省人力資源社會(huì)保障廳核準辦理有關手信去續。根據國(guó)家和省有關文件規定南商，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試有了用期，試用期包括在聘用合同期限内。試用期科校滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘算志期。
七、組織領導與監督
人才引進(jìn)工作嚴格執行民主、公開(日工kāi)、競争、擇優的原則，在安湖要徽省人力資源社會(huì)保障廳和安徽省衛生健康委員務的會(huì)的指導監督下，由安徽省第二人民醫院按人事(shì)考試規則和白新保密、回避等規定負責組織實施，醫院紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會(件光huì)及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-64286070安徽省第二人民醫院組織人事(shì)部就他；
監督電話：0551-629980讀年25安徽省衛生健康委員會(huì)地不人事(shì)處；0551-6書明4286067安徽省第二人民醫院紀檢監察室。
附件：安徽省第二人民醫院專業技術人才引進(jìn)報名表.docx

安徽省第二人民醫院

2023年12月14日